Written by nung Sunday, 23 May 2010 17:54
ปฏิเสธไม่ได้ว่าเรื่อง "คนล้นงาน" ถือเป็นปัญหาหนึ่งในปัจจุบัน จึงทำให้ผู้คนต่างแย่งชิงฉก ฉวยโอกาส เพื่อให้ได้ "งาน" ที่มีอยู่น้อยเต็มทีมาไว้ในกำมือ ทั้งนี้ การ "ประกาศรับสมัครงาน" ตามหน้าสื่อสิ่งพิมพ์ยังเป็น "ขวัญใจ" และเป็นแหล่งข้อมูลสำคัญของ "คนว่างงาน" รวมถึงคนที่กำ ลังหางานใหม่ แต่กระนั้นก็ดีการประกาศรับสมัครงานตามสิ่งพิมพ์กำลังถูกคลื่นลูกใหม่ อย่าง..... "เว็ปไซต์หางาน"!!! ไล่บดขยี้อย่างถึงพริกถึงขิงผู้คนเริ่มให้ความสนใจกับการเสาะหาตำแหน่งงานบน หน้าจอคอม พิวเตอร์กันมากขึ้น ด้วยเหตุผลที่สื่ออินเตอร์เนตอย่างเว็บไซต์รวบรวมงานไว้ในจำนวนมหาศาลไม่ ถูกจำกัดโดยหน้ากระดาษ มีเครื่องมือ Search ที่ช่วยให้เข้าถึงข้อมูลได้ง่าย รวดเร็วและตรงกับ ความต้องการ แถมยังประหยัดค่าใช้จ่ายแบบสุดๆ แต่ก็ก่อให้เกิด "ภัย" ต่อผู้ใช้บริการโดยไม่รู้ตัว ด้วย "ภัย" ที่ว่าอยู่ในส่วนของ.....
"on-line Resume"!!!
อย่างไรก็ดี มนุษย์บางส่วนเกิดมาโชคดี ดวงชะตาตกฟากเป็น "ลูกเถ้าแก่" ปัญหาเรื่องการ "ตกงาน" จึงแทบไม่มี เพราะมีธุรกิจครอบครัวกองรออยู่ตรงหน้า.....
ขณะ ที่มนุษย์เกือบจะส่วนใหญ่อับโชคดวงชะตากำหนดให้เป็นได้แค่ "ลูกจ้าง" จะให้นั่งงอมือ งอเท้าคงไม่ได้ ทำให้เมื่อย่างเข้าสู่วัยทำงาน พวกคน "ดวงขี้ข้า" ทั้งหลาย จึงต้องเพียรพยายาม หา "งาน" เพื่อหวังทุ่มใจแรงกายแลกกับ "เงินเดือน" ซึ่งถือเป็นปัจจัยสำคัญต่อการดำรงชีวิต
ปฏิเสธไม่ได้ว่าเรื่อง "คนล้นงาน" ถือเป็นปัญหาหนึ่งในปัจจุบัน จึงทำให้ผู้คนต่างแย่งชิงฉก ฉวยโอกาส เพื่อให้ได้ "งาน" ที่มีอยู่น้อยเต็มทีมาไว้ในกำมือ ทั้งนี้ การ "ประกาศรับสมัครงาน" ตามหน้าสื่อสิ่งพิมพ์ยังเป็น "ขวัญใจ" และเป็นแหล่งข้อมูลสำคัญของ "คนว่างงาน" รวมถึงคนที่กำ ลังหางานใหม่ แต่กระนั้นก็ดีการประกาศรับสมัครงานตามสิ่งพิมพ์กำลังถูกคลื่นลูกใหม่ อย่าง..... "เว็ปไซต์หางาน"!!! ไล่บดขยี้อย่างถึงพริกถึงขิงผู้คนเริ่มให้ความสนใจกับการเสาะหาตำแหน่งงานบน หน้าจอคอม พิวเตอร์กันมากขึ้น ด้วยเหตุผลที่สื่ออินเตอร์เนตอย่างเว็บไซต์รวบรวมงานไว้ในจำนวนมหาศาลไม่ ถูกจำกัดโดยหน้ากระดาษ มีเครื่องมือ Search ที่ช่วยให้เข้าถึงข้อมูลได้ง่าย รวดเร็วและตรงกับ ความต้องการ แถมยังประหยัดค่าใช้จ่ายแบบสุดๆ แต่ก็ก่อให้เกิด "ภัย" ต่อผู้ใช้บริการโดยไม่รู้ตัว ด้วย "ภัย" ที่ว่าอยู่ในส่วนของ.....
"on-line Resume"!!!
"เว็บไซต์หางาน" จะมีใบสมัครงาน หรือ "Resume" ให้ผู้สนใจกรอกข้อมูลส่วนตัวต่างๆ ลงไป เหมือนแบบฟอร์มสมัครงานที่เป็นกระดาษ โดย Resume ดังกล่าวจะถูกเก็บไว้ในฐานข้อมูล "คนหางาน" ของเว็บไซต์เพื่อเป็นแหล่งข้อมูลสำหรับบริษัท-องค์กรใช้ค้นหา หรือติดต่อกลับไปหาก ต้องการบุคคลผู้นั้นเข้าเป็นพนักงาน หรือบางเว็บไซต์จะเขียนโปรแกรม เพื่อตรวจสอบความสัมพันธ์ ระหว่างผู้หางานกับตำแหน่งว่าง ถ้าตรงกันก็จะมีข้อความแจ้งไปยังเจ้าของ Resume ว่า ขณะนี้มี ตำแหน่งงานที่ตรงกับที่บุคคลนั้นสนใจเปิดรับสมัครอยู่
เว็บไซต์ ส่วนใหญ่ จะให้ความมั่นใจกับผู้ส่ง "on-line Resume" ว่า ประวัติส่วนตัวจะถูก เก็บเป็นความลับและจะถูกส่งไปยังบริษัทที่มีหลักฐานจดทะเบียนก่อตั้งใน รูปบริษัทถูกกฎหมายเท่านั้น แต่ในความเป็นจริง "on-line Resume" สามารถก่อให้เกิด "ภัย" ต่อผู้ใช้บริการอย่างคาดไม่ถึง.....
"เบา นิด" แค่ "กล่องรับอี-เมล์" ของผู้ใช้บริการจะเต็มไปด้วยใบโฆษณาขายของ.....
"หนักหน่อย" ข้อมูลส่วนตัวจะถูกนำไปใช้เพื่อหา "เหยื่อ" ไม่ใช่ "พนักงานใหม่".....
แทนที่จะได้ "งาน" กลับกลายเป็นได้รับ "กรรม" ต้องถูกต้มตุ๋นจากแก๊งมิจฉาชีพ หรือพวก "18 มงกุฎ" ที่มี "ข้อมูลส่วนตัว" ของ "เหยื่อ" ที่ได้จาก "on-line Resume" สารพัดรูปแบบ
ทั้งนี้พบ ว่าปัญหาการขโมย "หมายเลขประกันสังคม" คล้ายการขโมย "เลขบัตรประชาชน" ในบ้านเรา เป็น "อาชญากรรมบนอินเตอร์เนตอันดับ 1" ที่สหรัฐ.....ใน "เมืองไทย" แม้การ เชื่อม "เลขบัตรประชาชน" ไปยัง "ข้อมูลลับเฉพาะ" อื่นๆ ไม่มากเท่าสหรัฐ แต่ในอนาคตอันใกล้ ชาวไทยทุกคนจะต้องมีบัตรประชาชนแบบ "สมาร์ทการ์ด" ซึ่งสามารถเก็บข้อมูลส่วนตัวทุกอย่างไว้ การให้เลขบัตรประชาชนกับเว็บไซต์ไหนก็เป็นเรื่องที่ต้องระมัดระวังสูงเช่น เดียวกับคนอเมริกัน
อีกจุดที่น่าสนใจ บริษัทที่เข้ามาดูฐานข้อมูลใบสมัครงาน หรือ "Resume Database" ของ เว็บไซต์คงไม่มีเฉพาะบริษัทที่ต้องการหาพนักงานใหม่เท่านั้น อย่างใน "สหรัฐ" มีหลายบริษัทเข้า มาสืบหาพนักงานของตนเองที่คิด "ลาออก" ไปทำงานที่ใหม่นั่นเอง ซึ่งในมุมมองของบริษัท บุคคล เหล่านี้ถือว่า..... "ไม่ซื่อสัตย์ต่อองค์กร"!!! ใน "สหรัฐ" มีหลายคดีที่ถูกตัดสินว่าบริษัท หรือ "นายจ้าง" สามารถ "ไล่" พนักงานของ ตนเองได้อย่างถูกกฎหมาย ถ้าสืบทราบแน่ชัดว่า "ลูกจ้าง" รายนั้นกำลังมองหางานใหม่ขณะยังทำ งานอยู่
ปัญหา ไม่ได้ยุติแค่ตรงที่บุคคลผู้นั้นเล็ดลอดสายตาของบริษัทเก่าเข้าไปทำงานใน บริษัทใหม่ได้ สำเร็จเพราะถ้าบังเอิญบริษัทใหม่ไปเจอใบสมัครงานเก่าใน Resume Database ก็มีสิทธิ์ไล่พนัก งานผู้นั้นออกได้ ทั้งๆ ที่ยังไม่ผ่านช่วงทดลองงาน.....
"ไซเบอร์สเปซ"!!! เป็นโลกกว้างใหญ่ชนิดไม่สามารถมองเห็นเส้นชายแดน แถมทุกพื้นที่ที่ย่างก้าวลงไปสามารถ เกิดผลเสียหายได้ตลอด ดังนั้นการเข้าไปใช้ชีวิต หรือใช้ประโยชน์จาก "โลกไร้พรมแดน" ใบนี้จึง ต้องดำเนินการอย่าง..... "ระวัง"!!!
การใช้บริการจาก "เว็บไซต์หางาน" ก็มิได้หนีพ้นจากกฎเกณฑ์นี้ ซึ่งแม้เอื้ออำนวยความสะ ดวกสบาย รวดเร็วทันใจและทรงประสิทธิภาพ แต่ในขณะเดียวกันมันก็พร้อมจะสร้าง "ภัย" ให้กับ "คนหางาน" ผู้พร้อมจะเป็น "มนุษย์เงินเดือน" และพร้อมจะตกเป็น "เหยื่อ" ได้ทุกเมื่อ.....
ข้อมูลจาก นสพ.แนวหน้า