Written by Mr-Amnart Sunday, 23 May 2010 16:49
"ยอดคน" กับ "คนธรรมดา"
ฟ้า มิได้แบ่ง “ยอดคน” กับ “คนธรรมดา ออกจากกัน
ยอดคนจะปรากฎขึ้นเสมอ แต่นั่นมิใช่เพราะ “ฟ้ากำหนด”
การที่ “ยอดคน” ปรากฎขึ้นได้ เพราะเขาผ่านการ “ฝึกฝน” และ “เรียนรู้” ที่จะเป็นยอดคน
………………………………
“อัจฉริยะ” ไม่ใช่สัตว์ประหลาดที่เกิดขึ้นเองตามธรรมชาติ
แต่เป็นสิ่งที่ถูกสร้าง ขึ้นมา ไม่มีใครเก่งมาตั้งแต่เกิด
คนเก่งได้นั้นต้องได้รับการฝึกฝน ม้าดี ต้องมีคนขี่มาฝึกฝน..
นักกีฬาที่ดีต้องมีโค้ชที่ดีมาฝึกฝน
………………………………
“Don’t Look Down Yourself”
อดีต ไม่สำคัญว่าเราเป็นใคร สำคัญที่ว่าวันนี้เราต้องการเป็นใคร
จงเคารพ นับถือในความสามารถของตัวเอง ยกย่องและให้เกียรติ ตัวเอง
………………………………
สมอง ของคนเราเหมือนพื้นดินที่ว่างเปล่า
เมื่อเราปลูกอะไรลงไปเราก็จะได้ผล เป็นอย่างนั้น..จงปลูกฝังแต่สิ่งดี ๆ ลงไปในสมอง
คำพูดใด ๆ ที่เราเคยได้ยินซ้ำ ๆ ซาก ๆ เกิน 37 ครั้ง
มันจะกลายเป็น “อุปนิสัย” ของเราทันที
………………………………
สิ่งที่น่ากลัวที่สุดในโลกคือ “สิ่งแวดล้อม”
อย่าปล่อยให้ความคิด หรือคำพูดของคนบางคนมาตัดสินชีวิตของเรา
ในโลกนี้ไม่มีใครมีอิทธิพลกับ ตัวเรา นอกจากตัวเราเอง
………………………………
ชีวิตไม่ใช่เกมส์กีฬา ไม่มีเวลาพักครึ่ง ไม่มีการขอเวลานอก
และที่สำคัญคือ “เปลี่ยนตัวผู้เล่นไม่ได้” ไม่มีใครเกิดมา “ล้มเหลว” มีแต่ “ล้มเลิก”
………………………………
คน ฉลาด..ต้องโง่เป็น คนโง่ไม่เป็น..จะไม่มีทางฉลาด
………………………………
เพียง คุณคิดว่าทำได้ คุณก็ทำได้ตั้งแต่ที่คุณคิด
แต่หากคุณคิดว่าคุณทำไม่ได้ คุณก็ทำไม่ได้ตั้งแต่คุณคิด
สิ่งที่เลวร้ายที่สุดของมนุษย์
คือความ รู้เท่าไม่ถึงการณ์ “ทางจิต” ที่ ตอกย้ำตัวเองว่า..ทำไม่ได้
………………………………
แม้ แต่ “คิด” ยังไม่กล้าที่จะคิด แล้วชีวิตจะประสบความสำเร็จได้อย่างไร?
จง กล้าที่จะเผชิญความล้มเหลว.. ความล้มเหลวคือครูที่ทดสอบตัวเรา
If you want to have success, you have no choice..
………………………………
มนุษย์ คือ จุดศูนย์กลางของเส้นรอบวงที่ไม่มีขีดจำกัด....
ทำไมมนุษย์เหมือนกัน จึงประสบความสำเร็จไม่เท่ากัน
นั่นเพราะ..มนุษย์แต่ละคนได้รับโอกาสทาง ความคิดที่แตกต่างกัน
………………………………
คนสำเร็จมองปัญหาเป็นโอกาส คนล้มเหลวมองโอกาสเป็นปัญหา
คนสำเร็จจะปรับตัวเองไปหาโลกภายนอก
คนล้ม เหลวจะให้โลกภายนอกปรับเข้าหาตัวเอง
Team work is less “E-GO” and more “WE GROW”
………………………………
คนสำเร็จระดับผู้บริหาร เป็นผู้นำขององค์กรต่าง ๆ ในโลกนี้ กว่า 85% ทั่วโลก
ล้วนแล้วแต่มิใช่คน เก่ง แต่เป็นคนดีทั้งสิ้น
คนเก่ง..มักจะมี “อัตตา”
จะไม่ยอมปรับตัว เข้าหาโลก ไม่รับฟังความคิดเห็นของคนอื่น
ไม่ยอมรับการพัฒนา..ความรู้ และสิ่งใหม่ ๆ “ปกครองคนไม่ได้..”
คนเก่งนั้น..ใช้เวลา 2-3 ปี ก็สอนให้เก่งได้..
แต่..คนดีต้องใช้เวลา “ชั่วชีวิต” สอนกัน
คนเก่ง มักขาดความจงรักภักดี ไม่มีความกตัญญู
………………………………
“ความรู้” เป็นเพียง “พลังอำนาจแฝง” ชนิดหนึ่งเท่านั้น
“ความรู้” จะกลายเป็น “พลังอำนาจที่ยิ่งใหญ่” ได้ก็ต่อเมื่อ
มันถูกนำไปใช้อย่างชาญฉลาดเท่า นั้น
………………………………
ฟัง..แต่..ไม่ได้ยิน ได้ยิน..แต่..ไม่เข้าใจ เข้าใจ..แต่..ไม่ลึกซึ้ง
ลึกซึ้ง..แต่..ไม่แตกฉาน แตกฉาน..แต่..นำไปใช้ไม่เป็น !!!
จงนำศักยภาพ และอัฉริยภาพ ที่ซ้อนเร้นในตัวเรา มาใช้อย่างชาญฉลาด
………………………………
[ที่มาจาก Forward Mail]
**ทักทายด้วยรอยยิ้ม