Written by aud Monday, 24 May 2010 08:53
ต้องให้งานเขาทำมากหน่อย ก็จะรู้ถึงความรับผิดชอบในงานของเขา
ต้องปล่อยให้เขาทำงานเอง ก็จะรู้ถึงสติปัญญาของเขา
ต้องอ่านข้อเขียนของเขา ก็จะรู้ถึงความมีสาระของเขา
ต้องให้เขาอยู่ในภาวะคับขัน ก็จะรู้ถึงความกล้าหาญของเขา
ต้องมอมเหล้าเขา ก็จะรู้ถึงนิสัยดั้งเดิมของเขา
Written by nung Sunday, 23 May 2010 19:26
ตนเองเป็นคนเลือก งานหรือเปล่า?
คิดแต่จะเอางานให้ตรงกับที่เรียนใช่หรือไม่?
เกี่ยงงานเกี่ยงรายได้เกินไปหรือเปล่า?
ยังไม่เข้าใจวิธีการแสวงหาแหล่ง จ้างงานหรือเปล่า?
เรายังมีข้อบกพร่อง เขาจึงไม่เลือกจ้างบ้างหรือไม่?
Written by charip Sunday, 23 May 2010 19:25
คาถาบริหารเงิน ปีมะแม ลงทุนระวัง ลดเฟ้อใช้จ่าย
อัตราดอกเบี้ยที่อยู่ระดับต่ำต่อเนื่อง ทำให้ปี 2546 เป็นปีที่คนไทยต้องเผชิญกับความยุ่งยากในการบริหารเม็ดเงินที่มีอยู่ให้งอก เงย หนทางในการเพิ่มมูลค่าให้เงินออมหดแคบลงพร้อมกับอัตราดอกเบี้ยเงินฝากที่ลด ต่ำ และปัจจัยที่ไม่แน่นอนทางเศรษฐกิจ ซึ่งบั่นทอนการฟื้นตัวของตลาดทุน
Written by moonoi Sunday, 23 May 2010 19:25
ในขณะที่ธุรกิจอุตสาหกรรมขนาดกลาง และย่อม (SMEs) โดยเฉพาะกิจการ เล็กๆ ยังคงไม่ (ค่อย) ได้ขยับตัวรับมือกับกระแสการเปลี่ยนแปลงเท่าที่ควร เราจึงยังคงเห็น SMEs จำนวนมากที่มีวิธีการบริหารจัดการแบบเดิมๆ ตามที่รับมรดกตกทอดกันมายาวนาน และมีจำนวนไม่น้อยที่ยังคงอยู่ในวังวนของการล้มลุกคลุกคลานตลอดมา
Written by nung Sunday, 23 May 2010 19:23
ความรวดเร็วเสมอต้นเสมอปลายชนะความ อืดอาดแต่แน่นอนเสมอ เลือกทำงานให้เหมาะกับความสามารถพิเศษของตน การทำงานเป็นทีมชนะคนที่เจ๋งแต่ลุยเดี่ยว
อย่ารีบยอมแพ้เมื่อพบกับความล้มเหลว
และท้ายสุดคือ
จงแข่งกับสถานการณ์ ไม่ใช่ตัวบุคคล
Written by มะเขือ Sunday, 23 May 2010 19:22
แปลกนะ..กลายเป็นว่าทุกวันนี้สาวทำ งานแทบทุกคน มีคำว่า "ไม่มีเวลา" จั่วหัวจนเป็นเอกลักษณ์ และกลายมาเป็นคำอ้างที่ไม่รู้จะพูดอะไรก็ตอบไปเพื่อแก้ปัญหาเฉพาะหน้าว่า "ไม่มีเวลาเลยค่ะ" คุณเคยมาลองนั่งคิดดูไหมว่า…ที่บอกใครต่อใครว่าไม่มีเวลาน่ะ "หลอกตัวเองอยู่หรือเปล่า?" เพราะเวลานั้นมีอยู่แล้วแน่นอน แต่อยู่ที่ตัวคุณจะสามารถใช้มันเป็นแค่ไหน และรู้หรือไม่ว่า ควรใช้เวลาอย่างไร
Written by nung Sunday, 23 May 2010 19:20
การเปิดแฟรนไชส์ของโอเปอเรเตอร์ เมื่อก่อนนั้น เพราะต้องการสร้างระบบการจัดจำหน่ายขึ้นมาเพื่อกระจายมือถือให้กับผู้ใช้ให้ มากที่สุด เนื่องจากหลายปีก่อนที่มีมือถือใช้เป็นรุ่นกระติกน้ำนั้น คนไทยยังไม่ค่อยคุ้น ส่วนมากจะมีทีมขายตรงออกไปทำการขายให้กับลูกค้าโดยตรง ระบบแฟรนไชส์มาเกิดภายหลัง เพราะโอเปอเรเตอร์ต้องการขยายตลาดไปยังกลุ่มลูกค้าในวงกว้างมากขึ้น
Last Updated on Friday, 09 July 2010 14:04 Written by BatMen Sunday, 23 May 2010 19:19
เหตุที่บริษัทนำหลักโหงวเฮ้ง มาใช้ประกอบการพิจารณาการรับคนเข้าทำงาน เนื่องจากว่าโหงวเฮ้งของแต่ละคน จะบ่งบอกถึงลักษณะนิสัยเฉพาะตัว ทั้งความคิด ความอดทน และความขยัน โดยจะดูได้จากหลายๆ อย่าง เช่น รูปหน้า องค์ประกอบที่อยู่บนหน้า รูปร่าง การเดิน การนอน น้ำเสียง ดวงชะตา ชื่อ การแต่งกาย ซึ่งเหล่านี้ ต้องนำมาดูประกอบกัน
Page 5 of 29